路上方小雅道：“第一次拜访你领导，能空手去，他烟？”
“以前烟瘾很大，现在戒了。”乔梁答。
“哦，戒了好，看你最好把烟也戒了。”
“偶尔几支，谈上烟瘾，用戒。”
“狡辩。”方小雅笑笑，“既然他戒烟了，那喝茶？”
“喝，喜欢喝浓茶，以前茶叶都送，估计现在够呛了。”
“现在也同样送，送。”
乔梁笑起：“头也送。”
过一家茶叶店，方小雅进去买了两盒高档雀舌。
到了李家，李和顾淑云都在家。
简单介绍，李对方小雅看望表示感谢。
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“李大哥，你乔梁尊敬领导，乔梁最要好大学同学，看你应该。”方小雅道。
“梁子因事受了牵连，幸亏方董事长出手相助，其实也该代梁子感谢你。”李客气道。
“李大哥必见外，乔梁难，能坐视管问，而且，正巧徐部长了江州。”
“，很巧，想到你和徐部长亲戚。”李欣慰道。
“其实乔梁受点挫折也坏事，年轻嘛，就要多摔打摔打。”方小雅笑起。
乔梁一咧嘴，方小雅说话口气像筋。
李也笑了：“方董事长如此年轻，就能领导一家大型集团，实在生可畏。”
“哪里，只接了爸爸班，年轻毛，验足，望前辈多指点指教。”方小雅谦虚道。
“一个失败落魄者，万万敢指点指导方董事长。”李凄然一笑。
“李大哥话小妹敢苟同，虽然李大哥在官场遭遇了滑铁卢，但并妨碍李大哥一位出营管理者，可从乔梁口里知道了李大哥在报社出业绩。”
李看了乔梁一，神些复杂。
时李家了几个顾淑云娘家亲戚，客厅里一下拥挤热闹起。
顾淑云忙着接待娘家客，李邀请乔梁和方小雅到书房聊。
李书房古香古，书橱里放了各种书籍，书桌上放着一本书。
方小雅拿起看了下：“李大哥，你在看本《卓成效管理者》？”
“，闲无事打发时间。”李点点头。
“本书现代管理学父彼得.德鲁克写，李大哥对方面内容感兴趣？”方小雅看着李。
“呵呵，一直就很兴趣，本书看过两遍了，现在第三遍温习。”
方小雅随手翻了下，里面少地方做勾划和点评。
方小雅放下书，坐在李对面，饶兴趣道：“李大哥看本书什体会呢？”
“在本书里，德鲁克提出一个重要定律：管理者效率，往往决定组织工作效率最关键因素。因此，在管理别前，你必须学会管理自己。德鲁克也给出了效管理者应该具6个特征……”李看方小雅对本书颇感兴趣，了谈话兴致。
方小雅目转睛看着李，认真听着，时话提问几句。
看方小雅和李谈得热乎，谈内容自己又感兴趣，乔梁些无聊，就出了书房，客厅里，顾淑云和娘家亲戚正聊得热，自己更上话。
乔梁于出，在李家门口随意溜达，边活动身体。
正活动着，文远家门打开，报社财务中心主任郭强出了。
郭强原财务中心普通会计，被李一路提拔成了主任，属于李在报社自己圈子核心层。
看到乔梁，郭强低头快步往反方向走，想抓紧离开。
“郭主任！”乔梁在背喊他。
郭强站转身，装作刚看到样子：“哎，乔主任，刚才看到你。”
“郭主任真看到呢？装作看到？”乔梁似笑非笑走过。
郭强从文远家出，显然给他送礼。
李倒了，郭强投靠新主了。
郭强应该第一次给文远送礼，说定李一倒就投靠了文远。
乔梁心里一阵悲哀，世态炎凉，都很现实。
听乔梁说，郭强些尴尬：“真看到乔主任，呵呵，乔主任在里……”
“看李书记，李书记出了，你李书记一手提拔起报社中层，打算去看看他吗？”
“额……个……”郭强支吾了一下，“，李书记出了，好事，空要去看看……”
“你现在很忙吗？空？”
“，会很忙，刚给文总汇报完工作，要赶报社处理几个要紧事。”
“哦，既然郭主任理万机，那就忙去。”
郭强忙走了。
看着郭强离去背影，乔梁些愤慨，脑子里冒出三个字：白狼！
其实报社白狼何止郭强一个，从顾淑云那里得知，李出，当年他提拔起那些，一个看他。
乔梁从一些渠道知道，些大致分两种类型，一种敢看李，担心被文远发现被穿小鞋，毕竟文远和李邻居。
种在李出事，基本保持了观望中立。
另一种则本就打算看李，他们在李出事，紧急和李划清界线，主动投靠了文远。
郭强就属于种。
愤慨一番，乔梁又觉得自己似乎应该理解郭强种，毕竟小物命运掌控在上司手里，识时务者才俊杰。
许，就小物无奈和悲哀。
一会，顾淑云娘家亲戚走了，乔梁进去，李和方小雅在书房畅谈，时传出他们笑声。
看他们谈得很投机。
乔梁想进去打扰他们，边嗑瓜子边和顾淑云闲聊。
知觉三个小时过去，方小雅和李在书房出，顾淑云出去买菜，留他们在家吃饭。
顾淑云出去，乔梁走到书房门前，听到里面方小雅正在说：“李大哥今天一番高论，让小妹大开界，真胜读十年书。现在觉得，李大哥当初要做官场，在商场定会很大作，一定会一个优秀企业管理者。”1