王成心里在冷笑呵呵：要自己把叶书记抛出，你们能样？”
过，他仍然保持着高度感激，随说：“真很感谢哥，都知道该说什话了，非常感谢，非常感谢。”
“诶，别样说，说个见外了，你先去忙，等一下让区委办把份批次清单抄过去，把个事落实掉，你呢？就配合好区长一切指挥，好？”
“谢谢哥，谢谢哥，真非常感谢。”
“事，你看一下两天什时候空，把叶书记约过嘛，区里转一转、指导指导工作？们下级单位干部，要弟，你可能能见到叶书记呢？也能给他排忧解难，他事都省里大事，们也资格，只能在勤保障上下下功夫了。”
“好嘞好嘞，”说完，王城变一脸欣喜地走出了他办公室。
很快，书记批示便转到了区长那儿，区长看到，顿时愤怒了，他明白什原本都说好事儿？突然间要针对自己。
他给王成打电话，想让王成去代替他执行一决议，王成当然干了，他便谎称自己在省委，几天可能去，等过几天再说！区长便也明白了：王成也想沾染些事。
下，他感觉自己被架上上烤了，在种况下做任何决定都会被无限放大，到那时候，自己就真里外了，在现今形势下，管哪个行业都那些举步维艰意思！唯体制内旱涝保收，每个月按时发工资，也少体制内引以傲资本。
如果连个都停掉了，那说白了很多问题就那好解决了。
区长明白个事重要，他在刚进体制内时候，恰逢体制内改革，那会儿工资也能按时发放，同样况～同样场景、同样选择…
那位做出决定区委书记和区长，到现在被很多退休干部大骂痛骂。一说起当初况，一个个义愤填膺，恨得去区里主要领导家里把他揪出痛批一顿。
种感受可一般能承受，在区长那个年代，些了报复一些看惯领导，甚至拿他们名片、拿他们名字一些东西“烧掉”。
前也笑话，说考古队员了防止一些事件发生，往往都把领导名片放在里头。
区长叹了口气，本想忽悠王成担个责任，但王成傻，家背又省委书记撑着，只能作罢；找区委书记？他个胆，虽然明面上他和区委书记都正处级，但担子和权力可一样，把手挑战一把手？他大胆子。
于在他授意下，区里把所工作员工资暂时先停掉了，先偿了那笔资金。
果然，到了往发工资时间发工资，各单位纷纷问财务，财务纷纷问财政局，财政局给大家答复：区里了偿某项债务，暂时停止发放大家工资，度过困难，再及时恢复发放。
一石激起千层浪，少开始在即时通讯里商量着准备上访。
些都被公安部门实时监控了。
区长知道头大得了！他着实知道该去解决个事？
体制内工作员上访可比体制外上访。因熟知体制内流程、规矩…也知道体制内领导最怕什？所以他们上访往往更具影响。