第226章 大笑引起变革
“ G2也太乐观了？”
唐君对支欧洲牌战队以及其俱乐部文化了解至极。
但看到 G2五名成员在小龙团被团灭， Perkz、 Zven仰头大笑，其余几着额头伸舌头嘴角，躺在电竞椅上如同公园里爷爷一样轻抿纸杯中饮料，觉得极诧异。
15分钟，双方头比 11： 1，济差距足足 7700！
“换作们 GBG队员，肯定笑出。”
虽然俱乐部奉行“赢了上嘴脸，输了立正挨打”宗旨，但能赢谁会想着输呢？
反正，唐君知道 Theshy、宁王、韦神、噗噗、刘青松都和自己一样，只喜欢上嘴脸，喜欢立正挨打。
因此，喜欢输比赛！
即便在比赛中遇到绝境，大家也都会想发设法去拼一把！
绝对会和 G2些队员一样，因开局宁王连续两波 gank，以及阵容选择上劣势， 9分钟济落三千八时候，就开始自暴自弃了一波五抓上。
“其实 G2队员种心态也挺错”小孙同学忽然开口。
“说？”
唐君转过头些好奇。
“能够乐观接受失败，坦然面对其实很困难。”
小孙同学一边忆一边解释：“前上学时候，参加一个四小组竞赛项目，预赛时候们小组成绩排名第四，全国大学生一个竞赛，能第四超强了！”
“当时们大家也都很开心.”
“预赛海选结束，一个月决赛。”
“决赛时候们第一轮成绩排名第十一，如果第轮拿到前三，基本上就和一等奖无缘了。”
“拿到一等奖机会虽然渺茫，但并可能，但由于初赛第四成绩与决赛第十一差点多，两个组员就开始互相指责找问题直接导致们小组第轮弃赛，什奖也拿到。”
小孙同学讲述故事过程些断断续续，同时也在刻意避当事信息。
显然，段记忆对于她说很好。
过唐君作穿越者，拥见识远超他年龄，很快就悟到了其中关键。
“你想说，如果队员们都太过好胜，在队伍遭受失败时候很可能会产生矛盾？”
“呃，板，可说.”
见唐君领悟到了自己想要表达意思，小孙同学双盯着天花板，侧头否认。
“嘿嘿.”
唐君摇了摇头忍笑出声。
果然才出工作大学生，神中全清澈愚蠢。
小孙同学提醒非常预见。
战队队员间关系，也影响赛场上战队实力重要因素。
过去中野决裂，未可能出现金玉良缘.
全都由于选手间存在矛盾，继而导致了战队一蹶振！
因 GBG在季赛出成绩，以及独特战队文化熏陶，目前即便战队队伍名单如此多选手，但队员间关系都很和谐。
可现在问题，并代表以一直会出现矛盾！
“恩静，选手间关系个问题，俱乐部能预防！”
“在 MSI结束，你去了解了解 LCK那边什先进验可以参考。”
“当然， LPL俱乐部肯定会出现 LCK那边类似于年长者霸凌新队员现象。”
唐君眯着睛思考，“如果各赛区英雄联盟联赛好验方法可以借鉴，也可以去研一下其他竞技类赛事作法，然结合们 GBG电子竞技俱乐部实际况，走出一条属于 GBG特道路！”
“嗯嗯。”
恩静连连点头，在思索一会儿，她说出了一条憋在心里很久建议：
“能能修改一下对局 MVP奖励方案？”
“毕竟东西些太客观，受到解说影响很大，能真实反映出选手对于对局胜利真正贡献。”
见唐君索着下，恩静继续补充：
“几千、几万奖金，对于队员们说可能算什大钱，但积少成多、水滴石穿。”
“再加上 LPL赛区时时会出现一些颇争议 MVP选.”
“舆论对于选手们间关系影响挺大。”
别说，真挺道理。
唐君想到，自己随口夸赞了一下 G2队员们乐观心态，小孙同学与恩静竟然能“以微知著”、“触类旁通”！
“你们建议都很好！”
“ MVP奖励方案才实行了几个月，直接取消也太好。”
“个赛季结束前，继续用办法”
食指慢悠悠敲着桌子，唐君脑子快速琢磨一番说：“等下个赛季开始，们 GBG俱乐部自己研一套对局贡献度评分计算模型。”
“伱记录一下，套模型要据对局阵容、选手位置、比赛版本、对位选手、比赛重要程度等因素，结合局内选手作，要固定权重，尽量结合多因素，对选手局内表现进行计算评分。”
“等下个赛季，俱乐部依据套【局内评分】系统，每次联赛给予选手一次奖励。”
“东西就交给前线上招聘数学专业研生、博士生他们研具体评分公式，反正急。”
“嗯嗯。”恩静连连点头，同时看着前个男目光愈发明亮。
在类进化过程中，女“慕强心理”一直存在。
能力出众男，于女而言就如同一个强大能量场，时时刻刻引她们。
恩静与唐君关系，懂都懂。
而位李瓜皮‘幸运女神’会选择伴在唐君身边，与其开阔界和强大个能力无关系。
短时间内，针对“ MVP及现金奖励”可能存在公平问题，唐君就立马想到了通过建立合理“计算模型”解决。
“像 TGP类游戏平台软件给出赛评分都存在很大争议，如果们 GBG真能设计出一个模型.想它用途仅仅只用计算选手局内贡献值，然据贡献值发奖金。”
“它出现，拳头公司都可能找 GBG谈合作。”
(本章完)