坐下了！
发？生气？撕逼？
难成因季董女生，所以发生他们预想修罗场面？
可那多时间给四个懵批秘书想陆尚和吴迪到底屈了，准备憋个大招对付季末，他们需要给场东大会做会议记录。
正式步入主题，首先便吴迪对一年总结和汇报，包括公司在一年里都取得什成绩，盈利况，在哪方面足等。
待些都说完，就要定下今启明星发展方向了。
瞧着东大会正在以一个诡异状态逐步展开 ，好似整场会议最终决定权，因季末季董那一坐，无声转到了她手上，四位秘书，尽职尽责记录会议内容，尽可能去管心里那种怪异感。
一时间，整间会议室里，除了吴迪做总结报告声音外，就只噼里啪啦，秘书们敲打速录器打字声。
\\\"……
公司今年一年效益照比去年增加百分35个百分点，达到了税86亿。
按照今年盈利况，明年效益预计也会继续增加。\\\"
说了将近一个小时，吴迪才把去年启明星工作总结做完。
吴迪话假，随着直播，电竞，游戏行业兴起，像启明星样电竞俱乐部公司，两年效益都直线上升。
光启明星两年势头猛进，赚了少，全国度与电竞，直播，游戏关行业，赔钱都多，除非你就商头脑，再配上时运济，财运佳，要然大挣也小挣。
秘书部管财务，虽说大大小小企划方案都会手秘书部，上面记载金额，只要手接触，秘书部很多都能看得到，可那代表他们每个都知道些数据！
就像现在，除了负责整理些材料，事先拿到财务部报表那位李琳同事，以及秘书部部长知道些数据，李琳和另一名女秘书对些信息一无所知。
听完吴迪说出86亿税盈利额，季末挺直背脊更直了几分，起郎会儿早被她放下。
想到个启明星真很挣。
挣钱多好呀！挣得多，交税交就多，税86亿，交税也得20亿左右。
过个总结倒够全面，连交税额数都写进去。
给负责整理总结材料秘书留面子，季末直接当面指出了她小失误，声音很威严。
\\\"你负责吴董年度总结材料？
下次记得，把一年税收金额加上去。\\\"
季末在正事上，办事习惯一直错失当面指出，如果失误小，无伤大雅，那下整改，改过，就可以用出现在她前了，若失误大，那就直接用再出现了。
她恐怖就恐怖在，她能记每一个自己说过，指出失误点，你要抱着侥幸心理觉得她记，糊弄她，那就只能自讨苦吃了。
怀疑进入了三位东权力极致拉扯环节，成场东会议开始，第一个被指名说，吴迪身边女秘书纵使练就了一身面对批评能平常心以待强大心理，也被绷着一张脸，浑身气势压得敢与对视季末，批成了小鹌鹑，连连承认自己疏忽，下次一定会再犯。
会议室里其他，并包括吴迪，都觉得，怕季末季董向吴迪，吴董再次发难！
要然上直接就点名负责接待吴董秘书！
道打狗看主，虽说秘书们都站队，可就目前况看，完全可以将负责接待各位东秘书，看成各个东那边。
说负责吴董秘书，就相当于在说吴董。
从进入间会议室，季董第次针对吴董了！
第一次直接抢了吴董位置，开战意味十足。
第次毫顾忌吴董面子，拿他接待秘书杀儆猴！
他们以前公司领导，最多就底下斗斗去，拿站队另外一方下属开刀，表面上大都维持和睦，种正面猛刚况，除非公司领导争权到你死活白热化阶段才会出现！即使那样，也董事坐董事长位置种况！
就好像感觉自己要夺权证据够一样，季末在点名那位女秘书，又转头对众道:
\\\"另外，通知一下财务部，要看公司员工工资表，让他们立马送上。
叫力资元部，也把他们部门员工休假况表送过。
李琳，你去。\\\"
接触过两天，前通话过好几次，相对说熟悉些，季末把事分配给了李琳去做。
季末只因对李琳熟悉一些才吩咐她做事，在别中可就事了！
季董，针对完吴董，针对他接待秘书，然再让自己接待秘书去行使权力！明摆就在挑战吴董决策地位！
更何况，刚刚总结，明明任何问题！
可敢吱声，当第个炮灰，估着吴董会乐意新季董般肆意妄，很快就要教训，开始一场高层混战，那边李琳听从吩咐出去打电话了，其余三名秘书尽量放低自己存在感。
以应该会听到脾气并算好吴董，与新季董枪舌战，争锋相对，&xe001，吴董就好像前默认季董坐自己座位一般，依旧好脾气半点儿生气意，秘书们都觉得奇了。
出了会议室，远就秘书部，李琳用亲自下楼去通知财务部和力资元部送资料上，只要打两个电话，告诉部门领导就行，花了多长时间，倒等他们上会时间长一些。
听着外面询问李琳，出了，李琳简单说了一声，会上需要些材料，领导让自己叫送上，季末看向分坐在会议桌两侧吴迪和陆尚。
在东西拿上前，自己要说事好提，倒如听听俩准备开展明年工作。
\\\"吴董和陆董对启明星明年工作什畅想？
趁着等材料时间，如说说？\\\"季末身上气势减，目光扫过每个，引起一片慌乱。
陆尚现在脑子都昨天晚上梦里恐怖场景，刚刚吴迪做总结他都听进去，什畅想？他畅想就，从今以可以参加启明星东大会！再看到季末位姐！
\\\"对于公司太了解，两年启明星都在吴少带领下蓬发展，看吴少什想法。\\\"
换而言就，他陆尚什想法也，事问吴迪，他就一个靠着份拿分红！
早忘了当初柯城份一输出去，自己动了什心思，陆尚算把锅都扔给吴迪了，管季末拿下启明星决策权打算。
知道陆尚小胆，也看得透彻他想得罪自己，季末并指望陆尚他能说出些什，他从吴迪那狗子开始讲话，就一副神恍惚状态，知道脑子里想些什乱七八糟东西。
\\\"前听了季董一席话，去，做了详细可发展预测演算。
觉得，公司确实可以做游戏开发一块，包括入农药，吃类游戏，开发自己游戏项目等，都非常可行。
发展娱乐板块也同样前景很好，投资与电竞相关影视作品，策划职业选手参加综艺节目，些会引很多赞助商和广告，能加大们电竞运动员知名度。……\\\"
吴迪说每一个想法，都当初季末在黄金豪车上随便说提议。
一样，季末只说了一个思路想法，吴迪把各种可能都给推出了。
得出结果很可行，只可能一年时间成了那多项目而。
李琳打完两通电话，等着两个部门理上楼把季末要资料送过，她才去会议室。
一，她就瞧见自己三个同事手指头在速录键盘上快得都出残影了，全都在记录吴董关于公司明年发展方向发言，她赶紧到自己座位，敢打扰吴迪讲话，无声地把季末要资料递给了她。
李琳出去了十多分钟，别看吴迪在说，其实讲都差多了，就剩一些细枝末节，提提都无所谓。
如果季末打算听，吴迪就继续，如果她个打算，他就停下。
显然季末想继续听意思大，因她拿到李琳递过去资料，就翻看了起，且阅读速度非常快，说一目十行都夸张。
完全做得到边看边听两耽误，季末在吴迪停下发言，略微疑惑瞅了他一，奇怪他继续了。
也就一让吴迪意识到，季末刚才即使在看资料也在听自己说话，感叹她竟然可以一心用两耽误，吴迪羡慕季末耳力。
见吴迪确实要说了，季末才开口道:
\\\"公司财务报表看了，启明星最低薪资岗位，实习生和保洁员。
两个岗位，每个月只4000到5500等薪酬，在交社保况下。
薪酬倒数第档，各个部门助理，薪酬在6500到8000左右徘徊，扣除保险金，房金，也就比倒数第一档多了多少。
8500到薪酬普通正式员工，到高薪普通员工。
然就月薪两万以上领导级。\\\"
提到薪资待遇，除了在乎点钱吴迪和陆尚，在场李琳他们几个都竖起耳朵听，生怕季董意薪酬方面结构，想要下调。
启明星个公司薪酬，照比同福利待遇公司讲，算高，就拿李琳以前待过公司说，同样企，在启明星她一个月可以周休两天，拿到薪酬，包括秘书化妆费和着装费。
在别处就只能拿到左右薪酬，在化妆费和着装费况下，且周休一天。
普通员工也一样，双休，一切假期按法定定，交五险一金，能8500以上待遇，相当错了！
更何况到了年末十月，公司光会给发14薪，大红包，红包很厚，够两个月工资！
去年年末，秘书部整个部门，连带着工资，14薪酬，大红包，谁差一点点小十万。
\\\"公司具体薪资待遇由相关负责定，们并参与。\\\"听到季末貌似对薪资福利意见，吴迪应道。
本空管些小事，只告诉了启明星负责，可以压榨员工，待遇福利要跟着法规走，吴迪只看过一次工资表，确认福利待遇结构合理，就再关注过。
\\\"嗯，指定所薪资福利确实符合规定，过认，可以改改。\\\"
说着话，季末把财务部那份报表放在了桌子上。
一听，季末确实要动薪资待遇一块，李琳四心里忐忑，生怕听到要降多少工资。
会儿他们哪里吃东和瓜心思，一心全都挂在自己薪水上了。
\\\"季董觉得可以改？\\\"
可觉得季末想降员工薪水，吴迪好奇问道。
\\\"目前看，实习生和保洁员都管保险一点问题，一个毕业交了，一个属于外聘员。
保险一块保持变，薪资一方面觉得可以上调到5000至6500。
杭市属于新一线城市，消费水平低，个钱数，哪怕保洁员自己交保险，也足够生活了。
至于助理，正式员工，高薪正式员工工资也要上调1000元，领导级别无需变动。
另外，认，启明星必要对们电竞运动员负责，能因他们拿高薪分红，一场直播下能分到几十万，上百万，就他们购买保险，支付他们薪酬，他们薪酬就按最低标准。
再，公司假期少一些，一些调休完全必要。……\\\"