所以，周荣军也在乎下面些所谓干部们生气了，些否生气对他半点影响。
他只需要观察好一个脸就足够了！
然而，就在他句话刚落下，书记办公室门突然被打开。
“小周，你们在外面嚷嚷什呢？”乔立群地走了出，一就看到了宁远。
“小宁了，正说准备找你呢，进。”
“其实了一会了，但周主任说您一直都在忙，所以就打扰您！”宁远笑着说道。
周荣军脸立刻就变了。
种相当于告状话别绝对会说出。
他明白，前接触过几次一直都显得畜无害宁远会当着自己面就告了自己一状呢？
难道小子真怕自己以给他下绊子？
过，现在考虑以事点太早了，乔立群听了话，脸立刻就变了。
“小周，事？”乔立群冷着脸问道。
“说过，无论什时候宁远同志了，一定要第一时间通知吗？”
“对起领导，今天工作失误了，请您责罚！”周荣军东拉西扯地找理由而直接认错。
他知道，乔立群喜欢下属犯了错找理由。
但，如果你要直接认错而且认错态度良好话，他倒也会如何惩罚你。
跟了书记好几年，周荣军对领导习惯了解得一清楚。
“种事要再下一次了！”果然，乔立群除了严厉地瞪了他一外，并多说什，反而转身到了自己办公室里。
周荣军长长地出了一口气，他知道，自己一关算过去了。
宁远也懒得理他，径自进了书记办公室。
“乔书记，明白什要在个节骨上让去参加什培训班！白石头乡要要发展了？白石头乡百姓要要过上好子了？”
宁远一进办公室就开始怒气冲冲地发泄了起。
其实也一种策略。
次毫无征兆地被派去学习让宁远心中突然了一种危机感。
那就他以前在领导面前表现得似乎些太过于完美了，完美到像他个年纪他个级别该程度。
以至于就算非常挑剔领导好像也找出他什毛病。
但，个世界上事，尤其官场上，完美从都最好选择。
你把什事都做到丝毫差，甚至连领导都挑出毛病，那领导领导你？
要小看个问题，其实很关键。
如果一名下属让领导了一种领导了感觉，那领导会由自主地想要离他远一点。
就像宁远一次，他和乔立群以及向晓关系都错，但在关于自己被派去学习件事上，自己&xe001听到半点风声。
就很正常。
说明领导开始拿自己当外了！
个非常危险信号！
当然，宁远知道，向晓因学习名额被他给抢了才和他打招呼。
但在乔立群边，他分析正确。
“你什态度？你意思白石头乡所干部群众都如你能力，你走三个月白石头乡就能发展了？白石头乡百姓就水深热了？”