“本就个生意！点一直否定，也需要否定”林妮说道！
“说算计，办法算计过谁，你看你想事和高度，可算计！”
林宝福也知道，自己文化水平限制了自己某些思维！
所以很多时候他所以会失败，可能就跟自己界关！
林妮也担心些问题，她知道，林宝福，要真想做一件事，能做好！
“你现在就踏实干着，头等你空了，让佩佩过陪你一段时间！”
“......”说到，林宝福除了期待内疚和惭愧！
“你用担心，会安排好时间，另外你们在宿舍嘛，也方便，到时候佩佩了，直接给她开个房，就说！”
林妮话让林宝福感到一阵感动，他知道林妮并只顾着管理企业，她也关心自己员工，尤其他种从底层做起。虽然林宝福前一些犯错，但林妮并因此对他产生偏见，反而给了他改进机会。
“谢谢，妮子。会好好干，争取让餐厅变得更好！”林宝福诚恳地说道。
“相信你可以，毕竟你前也展现出了很多潜力。只要你肯努力，相信你会所成就。”林妮鼓励道。
随着时间推移，餐厅改革逐渐稳步进行，而林宝福也在林妮指导和支持下，逐渐找到了自己在餐饮管理方面节奏和方法。
黎娜虽然起初对林宝福改变些怀疑，但随着餐厅逐渐变得声，她也开始对林宝福能力和决策产生了认可。林宝福通过自己努力和表现，赢得了她尊重。
过一段时间艰苦努力，餐厅运营状况逐渐好转，客流量逐渐增加，毛利也得到了提升。
林宝福成了餐厅员工楷模，他们纷纷受到他影响，投入更多热和努力。
而林妮看到餐厅变化，也自己决策感到欣慰。
她明白，正确领导和团队共同努力，能够创造出令瞩目业绩。
“恭喜你哈林宝福想到你在餐厅副理位置上做声！”那天黎娜在餐厅吃饭就遇到了林宝福，她就样对他说道！
“你笑话？”
“诶，你话什话呀，们公司任何一个部门，都其价值，你也例外，听说餐厅现在生意越越红了，你跟说说，你做到？”
“能告诉你！”林宝福半正说道！
“你学会了留一手，行呀，改天请示林总，也要到餐厅做理！”
“你？你做了！”林宝福很清楚，她种格，适合做种看似低端工作！
“你咋就知道行？”
“你看到，餐桌上残羹冷炙，你愿意去收拾？”
他手上拎着一个桶，让黎娜很嫌弃！
“泔水？”
“对呀，你能做份工作？”
“咦.......”黎娜捂着鼻子走了！
黎娜离开让林宝福些好笑，他知道黎娜可能一时间难以接受种工作环境。
然而，他心中&xe001充了自豪，因他知道，自己所做仅仅清理残羹冷炙，更在努力将餐厅做得更好，让客们能够享受美味餐点和愉悦用餐体验。
在接下子里，林宝福和他团队继续努力，餐厅生意断蓬发展。
他们仅在食品质量上下功夫，心布置了就餐环境，提供更加周到务，引了越越多顾客。
林宝福坚持和努力，让餐厅在短时间内焕发出新活力。
他领导才能和团队协作能力逐渐得到了认可，甚至引起了其他部门关注。
林妮对餐厅变化感到欣喜，她明白，一切成功仅仅一个功劳，而整个团队努力和配合结果。
在林妮指导下，林宝福也逐渐成长一个成熟领导者，他学会了更好地管理团队，处理问题，制定战略。
一切一切，都在意间改变了他生轨迹，让他由一个普通酒店员工成长一个实力、影响力餐饮业英。
时间在知觉中流逝，餐厅声誉益提升，林宝福也变得更加自信和坚定。
“个月进步奖，必须要颁发给林宝福！”黎娜亲自给林妮提建议!
\\\"你待见他嘛！\\\"
“现在了他了！他厉害！”